Weiterbildungsseminar-Führungstraining-Schulung-Inhouse-Training

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training

1. Unsere Weiterbildung besteht neben aktuellem Fachwissen und starkem Praxisbezug auch aus interaktiven Fallbeispielen, die in den Seminaren gemeinsam durchgearbeitet werden.

2. Sie erhalten von uns ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Bildungskonzept. Flexible Schwerpunkte und auf Ihre Bedürfnisse perfekt abgestimmte Inhalte sind möglich.

3. Sie vereinbaren passend zu Ihrem Terminplan auch kurzfristig den idealen Termin.

4. Sie legen den Schulungsort individuell fest – in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder einem Schulungs-/Tagungsraum in einem Hotel vor Ort.

5. Bei unseren Seminar-Referenten handelt es sich um Spezialisten mit langjähriger Berufs-, Führungs- und Branchenerfahrung.

6. Die Bereitstellung der Seminarunterlagen erfolgt in elektronischer Form (pdf-Version).

7. Sie erhalten Fallstudien als Tischvorlagen und Teilnahmezertifikate gemäß BilMoG.

8. Die Teilnehmer erhalten ausgewählte S&P Produkte (Checklisten, Planungs- und Steuerungs-Tools und Leitfäden) für die sichere Umsetzung in der Praxis.

9. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit -speziell auf Ihre persönliche Situation abgestimmt- Umsetzungsmaßnahmen, Probleme oder geplante Lösungen zu diskutieren.

10. Das Inhouse-Training liefern wir auf Wunsch auch „Schlüsselfertig“ – von der Seminarorganisation über die Hotelbuchung bis zum Druck der Tischvorlagen.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training – Sie brauchen spezielle Weiterbildungsseminare für Ihr Unternehmen?

Unternehmen stehen zunehmend vor sehr spezifischen Herausforderungen. Globalisierung, Restrukturierung, Kostensenkungsprojekte, Erschließung neuer Märkte, Vertriebsmaßnahme, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen usw. führen zu einem erhöhten Bedarf an maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training – Ihr Nutzen

Inhouse Trainings unterstützen Sie bei der effektiven und schnellen Umsetzung ausgewählter Fach- und Führungsthemen. Ihre Mitarbeiter erhalten passgenau aufbereitete Themen mit hoher Relevanz für Ihren beruflichen Alltag.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training – Vorsprung in der Praxis

Mit unseren Inhouse Trainings werden Stärken und Chancen direkt in Ihrem Unternehmen erarbeitet. Die Teilnehmer des Inhouse Seminars erhalten eine klaren Fahrplan für die Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten To Do`s.

Damit werden ein hoher Umsetzungserfolg und Ihr Vorsprung in der Praxis garantiert.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training – Überblick zu unseren Inhouse-Trainingsfeldern

Unsere maßgeschneiderten Lösungen erstrecken sich von zentralen Fachthemen, wie Unternehmensführung, Finanzen, Rechnungswesen & Controlling bis zu Führung, Kommunikation und Teamentwicklung.

Wählen Sie das für Ihre betriebliche Weiterbildung passende Inhouse Training aus:

Unternehmensführung

Führung – Kommunikation – Teamentwicklung

Finanzen, Rechnungswesen & Controlling

Unternehmensbewertung & Nachfolge

Compliance & Geldwäschebeauftragter

Depot A Management und Asset Management

Planung – Entwicklung – Liquidität

Vertrieb

Rating & Bankverhandlungen

Projektmanagement

Risikomanagement für Unternehmen

MaRisk – CRD IV – CRR – Neue MaRisk Compliance Funktion

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training – Individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen

Das komplette Weiterbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte des S&P Unternehmerforum steht Ihrem Unternehmen auch als Inhouse Training zur Verfügung.

Sie können aus folgenden Inhouse Trainings Ihr individuelles Weiterbildungsprogramm wählen:

– Schulungen, die auf Themen und Inhalten des Jahresprogramms basieren.

– Schulungen, die sich inhaltlich an das Seminarprogramm anlehnen und unternehmensspezifische Schwerpunkte setzen.

– Schulungen, die analog den spezifischen Wünschen und Anforderungen speziell für Ihr Unternehmen neu entwickelt  werden.

Sie profitieren dabei von der hohen Aktualität der Themen sowie den passgenauen Schwerpunkten unter Einsatz moderner Trainingsinstrumente. Unsere Inhouse Seminare werden für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens maßgeschneidert konzipiert.

Die Planung und Durchführung der Veranstaltungen erfolgt durch unseren Fachreferenten-Pool mit praxiserfahrenen Trainern, Coaches und Beratern. Natürlich entwickeln wir auch komplette Weiterbildungslösungen und Qualifizierungsprogramme für Ihr Unternehmen.

Die Mitarbeiter unserer Fachbereiche konzipieren für Sie gerne individuelle Trainingsprogramme und Qualifizierungsmaßnahmen.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training – Zielgruppe unserer Inhouse Seminare

Unser Angebot an Inhouse Trainings richtet sich an Unternehmen, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister, welche ihre Fach- und Führungskräfte oder ganze Organisationseinheiten bedarfsbezogen und unternehmensspezifisch weiterbilden möchten.

Bei unseren Seminar-Referenten handelt es sich um Spezialisten mit langjähriger Unternehmer- und Führungserfahrung. Unsere Seminar-Referenten sind im Mittelstand sowie bei Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen tätig. Im Mittelstand decken wir u.a. die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Bauwirtschaft, Logistik, IT-Dienstleistungen, Wohnungswirtschaft, Automotive, Handel sowie Non-Profit-Organisationen ab.

Mit unseren Seminaren und Fachtagungen erhalten die Teilnehmer aktuelles Fachwissen, Umsetzungshilfen, Simulationstools, Führungs-Checklisten sowie interaktive Fallbeispiele mit starkem Praxisbezug.

Bei uns stehen Ihre Trainingsbedürfnisse im Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen ein sinnvolles Schulungskonzept, beraten Sie bei den Inhalten und schlagen Ihnen die passenden Seminartrainer vor.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training –  Einfache und zeitschonende Organisation

Sie haben keine geeigneten Räume für Ihre Schulung?

Kein Problem! Wir übernehmen auf Wunsch die komplette Organisation und Betreuung der Veranstaltung.

Viele Unternehmen haben sich bereits von der Qualität unserer Leistungen überzeugt. Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns frühzeitig! Unser Service-Team berät Sie gerne.

 

Inhouse Training – 10 Top-Gründe für ein S&P Inhouse-Training –  Ansprechpartner und individuelles, unverbindliches Angebot

Sie interessieren sich für ein Inhouse Training? Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles und unverbindliches Angebot für ein Inhouse Training in Ihrem Unternehmen. Damit erhalten Sie alle wichtigen Informationen zu Leistungen, Nutzen und Vorteilen, Organisation und Ablauf sowie dem Preis unserer Inhouse Seminare auf einen Blick.

Unsere Angebote zu Inhouse Trainings ermöglichen Ihnen einen transparenten Kostenvergleich und helfen Ihnen bei Ihren Entscheidungen.

Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird von daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert. Weitere Informationen zu unseren Inhouse Seminare erhalten Sie unter direkt von unserem Serviceteam:

Büro München Tel. +49 89 452 429 70 – 100

Büro Hannover Tel. +49 511 93 639 460 Email: service@sp-unternehmerforum.de .

Oder fordern Sie einfach und bequem mit dem PDF als Anfragefax ein unverbindliches Angebot für das gewünschte Inhouse Seminar an.

Unsere Seminarberatung freut sich auf Sie!

 

 

Unternehmensführung

Seminar Unternehmensführung:  Geschäftsführung kompakt

Seminar Unternehmensführung:  Controlling – Update für Unternehmer

Seminar Unternehmensführung:  Risikomanagement kompakt

Seminar Unternehmensführung:  Die Unternehmer-BWA

Seminar Unternehmensführung:  Fit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung

Seminar Unternehmensführung:  Arbeitsrecht für Führungskräfte

Seminar Unternehmensführung:  Strategie & Management

Seminar Unternehmensführung:  Geschäftsführung kompakt

Seminar Unternehmensführung:  Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)

Seminar Unternehmensführung:  Risikomanagement

Seminar Leadership: Leadership Training für Manager

Führung – Kommunikation – Teamentwicklung

Seminar Führen:  Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen:  Führen mit System

Seminar Führen:  Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Führen:  Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen:  Ziele setzen – Delegieren – Motivieren

Seminar Führen:  Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen:  Projektmanagement

Seminar Führen:  Führung und Personalentwicklung

Seminar Führen:  Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen:  Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen:  Führen mit System

Seminar Führen:  Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Führung für Projektleiter

Seminar Führen:  Konfliktmanagement

Seminar Führen:  Führungsstärke gezielt einsetzen

Seminar Kommunikation:  Erfolgreiche Assistenz

Seminar Kommunikation:  Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement

Seminar Kommunikation:  Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Kommunikation:  Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement

Seminar Kommunikation:  Konfliktmanagement

Seminar Kommunikation:  Kommunikationstraining

Seminar Kommunikation:  Zielvereinbarung

Seminar Kommunikation:  Konfliktmanagement im Familienunternehmen

Seminar Teamentwicklung:  Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche

Seminar Teamentwicklung:  Personal-Suche der neuen Generation

Seminar Teamentwicklung:  Führungs-Training Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung:  Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung:  Mitarbeitermotivation

Seminar Teamentwicklung:  Personal-Recruiting 

Seminar Teamentwicklung:  Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Teamentwicklung:  Hochleistungsteams entwickeln

Seminar Teamentwicklung:  Mit Motivation zu Spitzenleistungen

Seminar Teamentwicklung:  Führungskräfte-Suche heute

Seminar Leadership: Leadership Training für Manager

Finanzen, Rechnungswesen & Controlling

Seminar Finanzen:  Finanz- und Liquiditätsmanagement

Seminar Finanzen:  Liquiditätsplanung kompakt

Seminar Finanzen:  Unternehmen steuern – Mitarbeiter führen – Erfolg sichern

Seminar Finanzen:  Unternehmenssteuerung

Seminar Finanzen:  Bilanzen lesen

Seminar Finanzen:  Finanzmanagement und Liquiditätsplanung

Seminar Controlling:  Controlling kompakt

Seminar Controlling:  Planung & Controlling kompakt

Seminar Rechnungswesen:  Bilanzen richtig lesen – verstehen – steuern

Seminar Rechnungswesen:  Der „Unternehmer“-Jahresabschluss

Unternehmensbewertung & Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung:  Unternehmensverkauf & Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung:  Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Seminar Unternehmensbewertung:  Unternehmensbewertung und Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung:  Unternehmensbewertung

Seminar Nachfolge:  Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Seminar Nachfolge:  Konfliktmanagement in Familienunternehmen

Compliance & Geldwäschebeauftragter

Seminar Geldwäschebeauftragter:  Geldwäsche und Fraud – Basisseminar

Seminar Geldwäschebeauftragter:  Geldwäsche und Fraud – Aufbauseminar

Seminar Geldwäschebeauftragter:  Geldwäsche & Fraud – Update

Seminar Geldwäschebeauftragter:  Geldwäsche & Fraud – Forum

Seminar Geldwäschebeauftragter:  Gefährdungsanalyse – Prüfung 2014

Seminar Geldwäschebeauftragter:  Aufbauseminar – Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität

Seminar Compliance:  MaRisk-Compliance – WpHG-Compliance – Vertriebsbeauftragter

Seminar Compliance:  Compliance

Seminar Compliance:  Compliance für Vertriebsbeauftragte 

Seminar MaRisk Compliance:  Neue Compliance-Funktion gemäß MaRisk

Seminar MaRisk Compliance:  Compliance im Fokus der Bankenaufsicht

Depot A Management und Asset Management

Seminar Depot A:  Depot  A im Fokus der Bankenaufsicht

Seminar Depot A:  Depot A Management: Kompaktwissen für die Niedrigzinsphase

Seminar Depot A:  Depot A Management

Planung – Entwicklung – Liquidität

Seminar Planung:  Liquiditätsplanung Basiswissen

Seminar Planung:  Liquiditäts- und Finanzplanung

Seminar Planung:  Liquiditätsplanung kompakt

Seminar Entwicklung:  Finanz- und Liquiditätsmanagement

Seminar Entwicklung:  Bilanz- und Eigenkapitaloptimierung

Seminar Entwicklung:  Basisseminar Liquiditätsmanagement

Vertrieb

Seminar Vertrieb:  Erfolgreich im Vertrieb

Seminar Vertrieb:  Preis-Wissen kompakt

Seminar Vertrieb:  Richtig Führen im Vertrieb

Seminar Vertrieb: Vertriebstraining

Seminar Vertrieb: Preismanagement

Rating & Bankverhandlungen

Seminar Rechnungswesen:  Bilanz-Wissen kompakt

Seminar Rechnungswesen:  Bilanz- und Eigenkapitaloptimierung

Seminar Rating:  BWA & Rating

Seminar Rating: Seminar Rating

Seminar Bankverhandlungen:  Bankverhandlungen erfolgreich führen

Seminar Bankverhandlungen: Seminar Bankverhandlungen

Seminar Bankverhandlungen: Rating & Bankgespräch

Projektmanagement

Seminar Projektmanagement:  Führung und Kommunikation für Projektleiter

Seminar Projektmanagement:  Projektmanagement – Basisseminar

Seminar Projektmanagement:  Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Projektmanagement:  Office Management

Risikomanagement für Unternehmen

Seminar Risikomanagement:  Risikomanagement kompakt

Seminar MaRisk:  Neue MaRisk – CRD IV – CRR – §25KWG neu

MaRisk – CRD IV – CRR – Neue MaRisk Compliance Funktion

Seminar Neue MaRisk Compliance Funktion:  Neue MaRisk – CRD IV – CRR – §25KWG neu

Seminar Neue MaRisk Compliance Funktion: MaRisk-konformes Verrechnungssystem für Liquiditätskosten

Seminar Neue MaRisk Compliance Funktion: Neue MaRisk

Seminar Neue MaRisk Compliance Funktion:  Neue Compliance-Funktion gemäß MaRisk

Alle Seminare auch als Inhouse Training

Inhouse:  Unternehmensführung

Inhouse:  Führung – Kommunikation – Teamentwicklung

Inhouse:  Finanzen, Rechnungswesen & Controlling

Inhouse:  Unternehmensbewertung & Nachfolge

Inhouse:  Compliance & Geldwäschebeauftragter

Inhouse:  Depot A Management und Asset Management

Inhouse:  Planung & Entwicklung

Inhouse:  Vertrieb

Inhouse:  Rating & Bankverhandlungen

Inhouse:  Projektmanagement

Inhouse:  Risikomanagement für Unternehmen

Inhouse:  MaRisk – CRD IV – CRR

InhouseFührung

Inhouse Training: Inhouse Seminar

Inhouse Seminar: Inhouse Training

Führungsseminar: Inhouse Training

Weiterbildungsseminar: Inhouse Seminare

Inhouse: Inhouse Seminar

Inhouse: Inhouse Training

Inhouse Seminare: Inhouse Seminare Weiterbildung

Inhouse Training: Inhouse Training Führungsseminar

Inhouse Training: Inhouse Training Unternehmerforum

Inhouse Training: Firmeninterne Workshop

Inhouse Seminar: Inhouse Seminar

360 Grad Feedback – Führungskräfte-Entwickung

Teamentwicklung – Führungskräfteentwicklung: 360 Grad Feedback

Teamentwicklung: 360 Grad Feedback

Führungskräfteentwicklung: 360 Grad Feedback

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